Kompetenzanforderungen der Zukunft

Schon jetzt wird immer deutlicher, dass allein fachlich qualifizierte Fachkräfte den aktuellen Produktionsanforderungen nicht mehr genügen.

Aufgabe einer Zukunft sichernden Personalentwickung ist deshalb die Integration zusätzlicher Kompetenzbereiche, die relevant für den Unternehmenserfolg sind.

Zum erweiterten Kompetenzprofil einer Arbeitskraft gehören:

• soziale Kompetenz
• methodische Kompetenz
• Medienkompetenz
• sprachliche Kompetenz - über die Muttersprache hinaus
• interkulturelle Kompetenz - angesichts globalisierter Märkte
• Selbstkompetenz - als Voraussetzung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen

Unsere Kompetenzentwicklungsansatz integriert immer mehrere Kompetenzbereiche. Gleichzeitig profitieren Sie von unseren Erfahrungen aus dem Consulting-Bereich.

Bei der Umsetzung unserer Trainingsangebote setzen wir auf die Kombination von Präsensunterricht und eLearningangeboten.

Die von uns entwickelte eLearningplattform FLEXNETT eLearning bietet unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Lernangebote bei gleichzeitiger Transparenz bzgl. des Lernfortschritts und notwendiger Ansätze zur Wiederholung von Lerninhalten.

Unsere Kunden

• Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU)
• Konzerne
• Non-Profit-Organisationen
• Vereine
• Einzelpersonen

 Unsere Leistungen im Überblick

• Konzeption, Planung und Organisation von maßgeschneiderten Trainingsangeboten;
• Durchführung der Trainings mit qualifizierten, erfahrenen und erprobten Trainer/innen;
• Verlaufscontrolling, Zufriedenheitsevaluation und Praxistransfercontrolling;
• speziell zusammengestellte Unterrichtsmaterialien für Ihre Mitarbeiter/innen;
• moderne Ausstattung und angenehme Trainingsathmosphäre;
• der Zielgruppe angepasste methodisch-didaktische Konzepte, die weit über den reinen Frontalunterricht hinausgehen.