| Gründungsjahr |
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| 1996 als Institut für berufliche Qualifizierung und Softwareanpassung (i.b.s.) durch Dipl. Theologe Thomas Mahlau zunächst in Göttingen, später in Bad Sooden-Allendorf (Hessen), Heiligenstadt und Jena (Thüringen). |
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| Gesellschaftsform |
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| Einzelunternehmen |
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| Geschäftsfelder |
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- Organisations- und Personalentwicklung
- Veränderungsmanagement
- Kompetenzentwicklung
- Softwareanpassung und -entwicklung
- Recruiting & Vermittlung
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| Zielgruppen |
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- Unternehmen in Veränderungsprozessen mit strategischer Ausrichtung
- Öffentliche Verwaltungen in Modernisierungsprozessen
- Non-Profit-Organisationen mit marktwirtschaftlicher Ausrichtung
- Einzelpersonen in der beruflichen Lebenswegplanung und -umsetzung
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| Leistungsmerkmale |
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- Integration von Know-how aus Veränderungsmanagement, Kompetenzentwicklung und Softwareentwicklung
- Fundierte Analyse vorhandener und erforderlicher Potenziale
- Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten (im- und outplacement)
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| Was sonst noch interessant ist |
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i.b.s. human resources arbeitet: - dort, wo unsere Kunden sind
- schnell und effizient (hohe Erfolgsquoten in Restrukturierungsprojekten)
- erfolgreich mit 30 Partnern im und außerhalb des Unternehmens
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